ACCIÓN DE TUTELA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
$ 59.900
Si un trabajador, amparado por la estabilidad laboral reforzada (mujer en estado de embarazo, madre en periodo de lactancia, madre adoptante, persona con discapacidad y/o trabajador sindicalizado), es despedido sin justa causa y sin seguir los procedimientos legales requeridos, puede recurrir a la acción de tutela con el fin de lograr su reintegro.
